會員單位,有關(guān)企事業(yè)單位:
2013年培訓(xùn)教育以質(zhì)量骨干人才教育、普及質(zhì)量知識教育相結(jié)合為主,根據(jù)企業(yè)個性化需求和行業(yè)質(zhì)量工作的共性需求,進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)。中國機(jī)械工業(yè)質(zhì)量管理協(xié)會2013年教育培訓(xùn)工作安排如下:
一、 培訓(xùn)具體要求
1、提升企業(yè)一把手質(zhì)量意識,營造全行業(yè)質(zhì)量環(huán)境
對高層領(lǐng)導(dǎo)主要開展國家關(guān)于質(zhì)量工作的方針政策的宣傳貫徹工作,促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)了解質(zhì)量文化、卓越績效評價準(zhǔn)則、品牌建設(shè)、先進(jìn)質(zhì)量管理方法在企業(yè)中的作用等內(nèi)容。通過研討會、刊物、網(wǎng)絡(luò)、質(zhì)量月活動等各種方式進(jìn)行全方位宣傳,提升企業(yè)一把手對質(zhì)量的重視,營造爭創(chuàng)名牌、提高質(zhì)量競爭力、建設(shè)機(jī)械強(qiáng)國的良好氛圍。
2、提高人員的管理能力,夯實管理基礎(chǔ)
對管理人員進(jìn)行多種形式的培訓(xùn),一是動員管理人員分期分批參加全國全面質(zhì)量管理普及教育,在十二五期間達(dá)到100%取得全國統(tǒng)考證書;二是進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),內(nèi)容涉及質(zhì)量管理各種方法,如六西格瑪、精益生產(chǎn)、質(zhì)量成本、可靠性技術(shù)等等;三是為有需求的管理人員提供行業(yè)資格證書,如QC小組診斷師、管理體系咨詢師、卓越績效自評師、質(zhì)量獎評審員等;四是鼓勵管理人員獲得國家資格證書,并為其提供必要的基礎(chǔ)培訓(xùn),如質(zhì)量工程師、職業(yè)經(jīng)理人等等。
3、立足行業(yè)基礎(chǔ),擴(kuò)大受培訓(xùn)范圍
加強(qiáng)對一線員工的培訓(xùn),各企業(yè)安排50%的一線員工利用四年的時間完成全面質(zhì)量管理普及教育培訓(xùn),獲得全國統(tǒng)考證書。提供各種條件鼓勵員工參加與提高管理水平和專業(yè)技能有關(guān)的培訓(xùn),如QC小組、5S管理、現(xiàn)場管理、檢驗技能等,根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容發(fā)放資格證書。
二、與培訓(xùn)相關(guān)事宜
1、系列教材為主,多種培訓(xùn)形式并存
培訓(xùn)教材主要以近年來機(jī)械工業(yè)出版的教材為主,分別是:《機(jī)械工業(yè)質(zhì)量管理教程》第5版、《質(zhì)量管理工人讀本》、《機(jī)械工業(yè)質(zhì)量檢驗和質(zhì)量監(jiān)督培訓(xùn)教程》第4版、《機(jī)械工業(yè)群眾性質(zhì)量管理教程》。這些教材涵蓋了上述培訓(xùn)要求的內(nèi)容。培訓(xùn)方式以集中培訓(xùn)為主。支持企業(yè)舉辦各種內(nèi)容的培訓(xùn)班,中機(jī)質(zhì)協(xié)可介紹教師、推薦教材;通過考查的培訓(xùn)班,可頒發(fā)適當(dāng)?shù)男袠I(yè)資格證書。其他培訓(xùn)方式也可嘗試,如網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。
2、提高素質(zhì)為主,頒發(fā)行業(yè)資格證書
中機(jī)質(zhì)協(xié)以提高行業(yè)質(zhì)量相關(guān)崗位人員整體素質(zhì)為目標(biāo),組織培訓(xùn),并為通過考核的人員頒發(fā)相應(yīng)的資格證書,滿足不同崗位人員上崗、轉(zhuǎn)崗和評價工作成績的需求。
3、聯(lián)系方式
中機(jī)質(zhì)協(xié)全年培訓(xùn)大致安排見附件,有培訓(xùn)需求的企業(yè)可直接與中機(jī)質(zhì)協(xié)教育培訓(xùn)部聯(lián)系。中機(jī)質(zhì)協(xié)網(wǎng)站將及時上傳有關(guān)培訓(xùn)消息,請大家隨時關(guān)注。
聯(lián)系人:姚浦 杜衛(wèi)民
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