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中機(jī)質(zhì)協(xié)動態(tài)

2011-10-28 瀏覽量:
中機(jī)質(zhì)協(xié)六屆四次理事會暨質(zhì)量獎項表彰大會將在福州召開
  為落實(shí)“十二五”規(guī)劃,切實(shí)貫徹工信部等七部委局《關(guān)于在工業(yè)企業(yè)深化推廣先進(jìn)質(zhì)量管理方法》若干意見方案,全面提高機(jī)械工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量,中國機(jī)械工業(yè)質(zhì)量管理協(xié)會六屆四次理事會暨質(zhì)量獎項表彰大會將于2011年12月6日至9日在福建省福州市召開。
  會議內(nèi)容包括工作報告;表彰2011年榮獲全國機(jī)械工業(yè)質(zhì)量獎、質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè)、用戶滿意產(chǎn)品、優(yōu)秀質(zhì)量管理經(jīng)營者、優(yōu)秀質(zhì)量管理工作者;專題講座;審議有關(guān)提案;全國機(jī)械工業(yè)質(zhì)量部長會議;參觀示范企業(yè)等。
全國機(jī)械工業(yè)質(zhì)量部長工作委員會主席會議在沈陽召開
  為了更好地發(fā)揮全國機(jī)械工業(yè)質(zhì)量部長工作委員會的作用,落實(shí)工業(yè)和信息化部“關(guān)于在工業(yè)企業(yè)深化推廣先進(jìn)質(zhì)量管理方法的若干意見”,推進(jìn)企業(yè)質(zhì)量技術(shù)進(jìn)步,全國機(jī)械工業(yè)質(zhì)量部長工作委員會主席會議于2011年10月26日至27日在沈陽機(jī)床股份有限公司召開。
  會議研究貫徹落實(shí)工信部要求的具體活動內(nèi)容,明確各位主席在活動中的職責(zé),并重點(diǎn)對《關(guān)于推廣與創(chuàng)新質(zhì)量技術(shù)和質(zhì)量管理方法活動的方案》、《關(guān)于推薦中國機(jī)械工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎的管理辦法》、《關(guān)于推薦中國質(zhì)量協(xié)會質(zhì)量技術(shù)獎成果的管理辦法》、《關(guān)于開展機(jī)械工業(yè)先進(jìn)質(zhì)量管理辦法評選活動的辦法》等進(jìn)行了討論。
劉源張院士獲“2011年度石川馨—狩野獎”
  2011年9月28日,中機(jī)質(zhì)協(xié)名譽(yù)會長、中國科學(xué)院數(shù)學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)研究院劉源張院士在越南胡志明市召開的亞洲質(zhì)量網(wǎng)組織大會上獲得了2011年度石川馨—狩野獎。這也是我國學(xué)者首次獲得該獎項。
    劉源張院士是我國全面質(zhì)量管理領(lǐng)域的開創(chuàng)者和奠基人,是中國迄今為止惟一的國際質(zhì)量科學(xué)院院士,被國內(nèi)學(xué)界稱為"中國質(zhì)量管理之父",他提出了中國的全面質(zhì)量管理的理論和方法,從而確立了中國質(zhì)量管理的指導(dǎo)性思想體系,他在質(zhì)量管理上的思想、理論和方法都被應(yīng)用到不同的學(xué)術(shù)領(lǐng)域和不同的工作領(lǐng)域,為我國現(xiàn)代化管理科學(xué)和質(zhì)量管理科學(xué)做出了巨大貢獻(xiàn)。
     石川馨—狩野獎是由亞洲質(zhì)量網(wǎng)組織為表彰在質(zhì)量管理理論及實(shí)踐上對亞洲質(zhì)量推進(jìn)工作做出杰出貢獻(xiàn)的個人而設(shè)立的一個國際性的獎項。亞洲質(zhì)量網(wǎng)組織于2002年正式成立的,其宗旨是促進(jìn)亞洲質(zhì)量管理的快速發(fā)展,現(xiàn)已擁有包括中國、日本、印度、韓國等在內(nèi)的16個會員組織。
三菱電梯遠(yuǎn)東電纜榮獲第十一屆全國質(zhì)量獎
  10月21-22日,在中國質(zhì)量協(xié)會舉辦的“2011年全國追求卓越大會”上,共有12家企業(yè)榮獲第十一屆全國質(zhì)量獎。機(jī)械工業(yè)企業(yè)上海三菱電梯有限公司再次獲得全國質(zhì)量獎;遠(yuǎn)東電纜有限公司首次獲得全國質(zhì)量獎。機(jī)械工業(yè)2008年獲全國質(zhì)量獎的企業(yè)廣西柳工機(jī)械股份有限公司、人民電器集團(tuán)有限公司、浙江三花股份有限公司通過了獲獎三年后的確認(rèn)。
工業(yè)和信息化部開展工業(yè)企業(yè)品牌培育試點(diǎn)工作
為貫徹《關(guān)于加快我國工業(yè)企業(yè)品牌建設(shè)的指導(dǎo)意見》(工信部聯(lián)科 [2011]347號),落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)2011年工業(yè)質(zhì)量工作的通知》(工信部科[2011]114號)的工作要求,決定在全國范圍開展工業(yè)企業(yè)品牌培育試點(diǎn)工作。
  一、試點(diǎn)工作的工作目標(biāo)
   通過開展工業(yè)企業(yè)品牌培育試點(diǎn)工作,指導(dǎo)試點(diǎn)企業(yè)提高品牌培育的科學(xué)化水平,建立完善的品牌培育管理體系,提高企業(yè)品牌培育的能力和績效。在此基礎(chǔ)上,探索建立工業(yè)企業(yè)品牌培育的具體措施、操作辦法和工作模式,為下一步在工業(yè)行業(yè)全面開展品牌培育工作提供經(jīng)驗(yàn)。
  二、試點(diǎn)工作的組織管理
  工業(yè)和信息化部負(fù)責(zé)全國工業(yè)企業(yè)品牌培育試點(diǎn)工作組織和協(xié)調(diào);各地工業(yè)和信息化主管部門負(fù)責(zé)本地區(qū)工業(yè)企業(yè)品牌培育試點(diǎn)工作組織和實(shí)施,負(fù)責(zé)遴選試點(diǎn)企業(yè)、培育品牌專家隊伍、落實(shí)相關(guān)配套資源和激勵政策措施;全國性行業(yè)協(xié)會根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)負(fù)責(zé)工業(yè)企業(yè)品牌培育試點(diǎn)的行業(yè)性指導(dǎo),行業(yè)試點(diǎn)企業(yè)的推薦。
  三、試點(diǎn)工作的指導(dǎo)依據(jù)
  工業(yè)和信息化部組織研究編制了《品牌培育管理體系 第一部分 實(shí)施指南》和《品牌培育管理體系 第二部分 評價指南》,作為試點(diǎn)工作的指導(dǎo)性技術(shù)文件。
  四、試點(diǎn)單位的推薦
  (一)試點(diǎn)企業(yè)推薦程序
  在企業(yè)自愿的基礎(chǔ)上,首批試點(diǎn)企業(yè)由地方工業(yè)和信息化主管部門或全國性行業(yè)協(xié)會推薦。推薦單位應(yīng)填寫《工業(yè)企業(yè)品牌培育試點(diǎn)企業(yè)推薦表》,于2011年10月14日前報我部科技司,最終確定試點(diǎn)企業(yè)名單。
  試點(diǎn)工作不限制試點(diǎn)企業(yè)的行業(yè)類別,建議以大眾消費(fèi)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈上的工業(yè)企業(yè)為重點(diǎn)。
  (二)試點(diǎn)企業(yè)的條件
  1.擁有自主品牌,有較強(qiáng)的品牌意識和一定的品牌管理基礎(chǔ)。
  2.誠信經(jīng)營,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,具有良好的質(zhì)量信譽(yù)。
  3.在地區(qū)、行業(yè)具有影響力,或所生產(chǎn)的產(chǎn)品具有較高的自主知識產(chǎn)權(quán)含量。
  4.已經(jīng)建立實(shí)施了質(zhì)量、環(huán)境或職業(yè)健康安全等管理體系,并有效運(yùn)行。
5.列入地區(qū)、行業(yè)品牌發(fā)展計劃的工業(yè)企業(yè)優(yōu)先考慮。
神龍汽車"小班組"摘得"國際質(zhì)量卓越大獎"
  不久前在日本橫濱舉行的2011年暨第11屆國際質(zhì)量管理小組大會上,神龍公司2個小班組的質(zhì)量管理QC成果,雙雙獲得組委會授予的最高獎項——國際質(zhì)量卓越獎。
  國際質(zhì)量管理小組大會被譽(yù)為“質(zhì)量奧林匹克”,本屆大會以“發(fā)展QC小組活動,加強(qiáng)組織活力”為主題,成果發(fā)表全部采用英文形式,發(fā)表者需提前向組委會提供英文版PPT資料和英文版論文以及項目介紹。
  神龍汽車的兩項成果,從來自14個國家和地區(qū)的182個QC成果角逐中脫穎而出。其中襄陽工廠“鯤鵬QC小組”吳彬彬發(fā)表的“提高TU5JP4發(fā)動機(jī)缸蓋清潔度合格率”,獲得“失效預(yù)防類QC成果卓越獎”,此前這項成果因發(fā)明 “雙向脈沖清洗法”,提高發(fā)動機(jī)缸蓋清潔度及其合格率,獲得國家知識產(chǎn)權(quán)專利。
  自成立起,神龍汽車始終把“全員質(zhì)量改進(jìn)改善活動、全員分擔(dān)質(zhì)量目標(biāo)”融入到生產(chǎn)經(jīng)營,群眾性的質(zhì)量改進(jìn)改善活動蔚然成風(fēng),已連續(xù)多年在國際質(zhì)量管理小組成果發(fā)表賽上獲得殊榮。
中國一拖的“質(zhì)量月”活動
  為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家八部委和總工會、團(tuán)中央《關(guān)于開展2011年全國“質(zhì)量月”活動的通知》精神,進(jìn)一步深化“生存勿忘質(zhì)量,發(fā)展必須創(chuàng)新”主題活動,不斷強(qiáng)化廣大員工質(zhì)量意識,持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì),切實(shí)提高實(shí)物質(zhì)量,9月,中國一拖集團(tuán)有限公司(中國一拖)在全公司范圍內(nèi)開展了主題為“關(guān)注質(zhì)量、追求質(zhì)量、崇尚質(zhì)量”的“質(zhì)量月”活動。
  此次活動中,中國一拖各單位聯(lián)系單位實(shí)際創(chuàng)新活動內(nèi)容和形式,充分利用各種宣傳載體宣傳“質(zhì)量月”,著力營造關(guān)注質(zhì)量、追求質(zhì)量、崇尚質(zhì)量的濃厚氛圍。明確各單位最高管理者,技術(shù)、質(zhì)量、采購、生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)和員工質(zhì)量知識的基本要求及質(zhì)量培訓(xùn)目標(biāo),編印《全面質(zhì)量管理基本知識》讀本,并組織全員質(zhì)量管理知識和管理體系知識培訓(xùn)?;顒又羞€廣泛開展班組質(zhì)量活動,以改進(jìn)方法、改善管理、工序質(zhì)量達(dá)標(biāo)和提高質(zhì)量意識、規(guī)范行為習(xí)慣為主要內(nèi)容,采用各種方式,推動企業(yè)群眾性質(zhì)量活動深人展開。
  據(jù)悉,中國一拖將發(fā)布《總經(jīng)理質(zhì)量獎管理辦法》,以總經(jīng)理質(zhì)量獎的評審標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)、激勵各單位不斷提升產(chǎn)品技術(shù)和制造工藝水平,扎扎實(shí)實(shí)做好質(zhì)量管理和質(zhì)量控制,確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時,中國一拖質(zhì)量部和黨委工作部將聯(lián)合組織開展“崗位不良質(zhì)量行為”征集活動,啟動《中國一拖員工質(zhì)量行為手冊》編制工作。
另據(jù)了解,為進(jìn)一步深化“生存勿忘質(zhì)量,發(fā)展必須創(chuàng)新”主題活動,中國一拖質(zhì)量部、黨委工作部和文化傳播中心將在公司內(nèi)聯(lián)合發(fā)布質(zhì)量管理典型案例。小國一拖工會和團(tuán)委也將圍繞質(zhì)承主題活動和“質(zhì)量月’化動,繼續(xù)深入開展‘地創(chuàng)”活動和深化‘六個一”活動,促進(jìn)員工質(zhì)量意識提升。
自主品牌工程機(jī)械用戶滿意度普遍超過國外品牌
   中國質(zhì)量協(xié)會24日發(fā)布的2011年工程機(jī)械行業(yè)用戶滿意度測評結(jié)果顯示,國內(nèi)市場14種主要工程機(jī)械中,除汽車起重機(jī)、履帶起重機(jī)和壓路機(jī)外,其他自主品牌工程機(jī)械用戶滿意度均超過國外品牌。
   此次測評涵蓋了混凝土機(jī)械、起重機(jī)械、路面機(jī)械、鏟運(yùn)機(jī)械、樁工機(jī)械、挖掘機(jī)械等6類14種主要工程機(jī)械,調(diào)查對象為這些工程機(jī)械的直接用戶,包括機(jī)械操作人員、維修保養(yǎng)人員和設(shè)備管理人員等。測評以用戶需求為評價標(biāo)準(zhǔn),以用戶感知為評價途徑,最終得出的量化評價結(jié)果可以更加準(zhǔn)確地反映產(chǎn)品質(zhì)量和用戶需求。
  測評結(jié)果顯示,三一重工生產(chǎn)的拖泵、攪拌站、泵車、車載泵、攤鋪機(jī)、旋挖鉆機(jī)、挖掘機(jī)的用戶滿意度超過國外品牌,并位列自主品牌第一位;安徽星馬生產(chǎn)的攪拌車、柳工生產(chǎn)的推土機(jī)、廈工生產(chǎn)的裝載機(jī)、鼎盛天工生產(chǎn)的平地機(jī)的用戶滿意度也超過國外品牌,并位列自主品牌第一位。但自主品牌的起重機(jī)和壓路機(jī)的用戶滿意度分別低于利勃海爾和英格索蘭。
  統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,去年以來混凝土機(jī)械、鏟運(yùn)機(jī)械、樁工機(jī)械、路面機(jī)械的自主品牌市場占有率均在90%以上;截至今年6月底,自主品牌挖掘機(jī)的國內(nèi)市場份額上升至37.7%,國產(chǎn)挖掘機(jī)替代進(jìn)口產(chǎn)品進(jìn)程穩(wěn)步推進(jìn)。
中國機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會執(zhí)行副會長楊學(xué)桐表示,我國已經(jīng)是機(jī)械制造大國,未來要在大的基礎(chǔ)上逐步做強(qiáng),質(zhì)量和用戶滿意度是基礎(chǔ)?!耙ν黄坪诵募夹g(shù)和關(guān)鍵零部件確實(shí)的制約,加強(qiáng)對用戶的服務(wù)?!?
工信部發(fā)布《“十二五”中小企業(yè)成長規(guī)劃》
  9月23日,工業(yè)和信息化部在其網(wǎng)站發(fā)布了《“十二五”中小企業(yè)成長規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》),這是中國第一個關(guān)于中小企業(yè)發(fā)展的國家級專項規(guī)劃,具有深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。
  根據(jù)《規(guī)劃》,我國“十二五”時期,將大力扶持小型微型企業(yè)發(fā)展,鼓勵、支持和引導(dǎo)中小企業(yè)進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)型成長,提高技術(shù)創(chuàng)新能力和企業(yè)管理水平,推動中小企業(yè)走上內(nèi)生增長、創(chuàng)新驅(qū)動的發(fā)展軌道。并提出預(yù)期目標(biāo):一是保持平穩(wěn)較快增長。其中工商登記中小企業(yè)戶數(shù)年均增長8%、規(guī)模以上中小工業(yè)企業(yè)戶數(shù)年均增長6%、中小工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值年均增長8%;二是技術(shù)創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng);三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)明顯變化;四是信息化水平顯著提高;五是企業(yè)人員素質(zhì)和管理水平明顯提升。
  《規(guī)劃》提出五項主要任務(wù):一是增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力和吸納就業(yè)能力,二是優(yōu)化中小企業(yè)結(jié)構(gòu),三是提高“專精特新”和產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展水平,四是提升企業(yè)管理水平,五是完善中小企業(yè)服務(wù)體系。啟動六大關(guān)鍵工程和行動計劃。一是中小企業(yè)公共服務(wù)平臺網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程。促進(jìn)服務(wù)領(lǐng)域和對中小企業(yè)服務(wù)的覆蓋面不斷擴(kuò)大,服務(wù)質(zhì)量不斷提升。二是中小企業(yè)創(chuàng)新能力建設(shè)計劃。支持技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新、維護(hù)中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)、支持建立技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺、促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作。三是中小企業(yè)信息化推進(jìn)工程。加快信息技術(shù)在中小企業(yè)核心業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的普及推廣和深化應(yīng)用。四是創(chuàng)辦小企業(yè)計劃。建設(shè)創(chuàng)業(yè)基地、培育創(chuàng)業(yè)主體、強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、深化創(chuàng)業(yè)服務(wù)、促進(jìn)新企業(yè)特別是小型微型企業(yè)創(chuàng)立和發(fā)展,擴(kuò)大就業(yè)。五是中小企業(yè)管理提升計劃。引導(dǎo)中小企業(yè)完善治理結(jié)構(gòu),健全質(zhì)量、計量、節(jié)能、安全、用工等管理。六是中小企業(yè)市場拓展計劃。培育商業(yè)中心,發(fā)展專業(yè)市場,為中小企業(yè)貨暢其流創(chuàng)造條件;支持建立各類中小企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)展示中心,搭建中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)交易平臺,支持中小企業(yè)穩(wěn)定和開拓國際市場。
  《規(guī)劃》指出,要全面落實(shí)和完善促進(jìn)中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項政策措施,根據(jù)新情況新問題研究制定新政策。消除制度性障礙,放寬市場準(zhǔn)入,制訂實(shí)施細(xì)則,鼓勵和引導(dǎo)民間資本進(jìn)入法律法規(guī)未明文禁止進(jìn)入的行業(yè)和領(lǐng)域。同時要加大各級財政對中小企業(yè)發(fā)展的資金支持,突出支持重點(diǎn),完善支持方式,向公共服務(wù)體系建設(shè)傾斜,加大對小型微型企業(yè)的支持力度,不斷改善對小型微型企業(yè)的服務(wù)。
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