中機質(zhì)協(xié)動態(tài)
第1期 （總期第298期）
中國機械工業(yè)質(zhì)量管理協(xié)會秘書處編 2008年1月編發(fā)
中機質(zhì)協(xié)召開理事長辦公會
會議審議通過了2007年工作總結(jié)和2008年工作安排，2007年中機質(zhì)協(xié)財務(wù)收支情況。傳達了中機聯(lián)合會關(guān)于張維德同志為下一屆理事長候選人的文件并商討了其他人事問題。
會議進行了熱烈的討論。馬寶發(fā)、王德成等副理事長對2008年的工作和協(xié)會建設(shè)提出幾點建議，一是協(xié)會秘書處要進一步加強市場意識、創(chuàng)新意識，大膽開展工作；二是要搞好為政府、企業(yè)和社會的服務(wù)；三是要將原有的品牌性工作做好，比如QC活動要向深入和普及發(fā)展；四是網(wǎng)站要不斷地更新，加大信息量。
與會代表認(rèn)為中機質(zhì)協(xié)秘書處在人員少工作多的情況下，比較圓滿地完成了任務(wù)。
張維德理事長歸納了大家的意見做總結(jié)發(fā)言，強調(diào)明年重點做好以下工作：
一是搞好培訓(xùn)。以經(jīng)營第5版《機械工業(yè)質(zhì)量管理教程》為契機，策劃宣傳推廣第5版《機械工業(yè)質(zhì)量管理教程》，召開新聞發(fā)布會，在全行業(yè)推廣。同時要出版一系列《工人質(zhì)量管理須知》、《質(zhì)量檢測和檢驗培訓(xùn)教程》和《QC方法與實踐》培訓(xùn)教材。結(jié)合“653工程”制訂培訓(xùn)計劃，把培訓(xùn)工作體系建立起來，根據(jù)企業(yè)的實際需求，開展形式多樣的培訓(xùn)教育。二是加強協(xié)會的咨詢工作。明年我們要把為企業(yè)咨詢作為重點工作，要主動出擊，發(fā)揮協(xié)會的優(yōu)勢，爭取政府、企業(yè)和社會的咨詢工作，搞好服務(wù)。三是全面推進全國機械工業(yè)質(zhì)量獎項的開展。四是繼續(xù)開展群眾性的質(zhì)量管理活動。要解決好普及和實用的問題，要從擴大交流入手，搞好策劃并實施。五是做好專項工作。從典型行業(yè)入手，做好可靠性工作。
總之，協(xié)會要把經(jīng)典性的工作精品化，要堅持以會員服務(wù)為本，為企業(yè)服務(wù)是我們的職責(zé)，多開展活動是主線，搭建與地方協(xié)會合作的平臺，是主要的活動方式；多塑造一些服務(wù)產(chǎn)品，不斷提高中機質(zhì)協(xié)的聲譽，打造中機質(zhì)協(xié)品牌。
2007年全國機械工業(yè)質(zhì)量獎項經(jīng)評委會審定
全國機械工業(yè)質(zhì)量創(chuàng)獎評審委員會
會議由張維德理事長主持，評審委員會委員經(jīng)過認(rèn)真討論、審議，通過了濰柴動力股份有限公司等10家企業(yè)為全國機械工業(yè)質(zhì)量獎企業(yè)，上海電氣液壓氣動有限公司等6家企業(yè)為質(zhì)量效益型先進企業(yè)，常熟開關(guān)制造有限公司等10家企業(yè)的16種產(chǎn)品為用戶滿意產(chǎn)品，項忠孝等21名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為全國機械工業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理經(jīng)營者，任炎芳等22名企業(yè)質(zhì)量管理工作者為全國機械工業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理工作者。
練內(nèi)功 創(chuàng)品牌 樹形象
——張維德理事長主持召開中機質(zhì)協(xié)秘書處全體會議
張理事長首先向秘書處全體工作人員及家屬拜早年。對中機質(zhì)協(xié)秘書處一年來的工作給予肯定，認(rèn)為近年來協(xié)會工作有了很大的發(fā)展，取得了一定的成績，總體是好的。同時強調(diào)今年面臨換屆，也是下一屆理事會的開頭之年，因此一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的做好各項工作。提出幾點要求：
1.新一屆的主要目標(biāo)是將中機質(zhì)協(xié)建成質(zhì)量管理工作者之家。任務(wù)是團結(jié)奮進，創(chuàng)新務(wù)實，做大做強做品牌。
2.加強內(nèi)部工作制度建設(shè)，每個員工要熱愛協(xié)會工作，團結(jié)進取，工作中你中有我，我中有你；每個員工都要制定自己切實可行的工作計劃，加強專業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)。
3.采取小集體、大隊伍管理方法，全國機械行業(yè)的隊伍很大，中機質(zhì)協(xié)秘書處集體很小，因此協(xié)會的各項工作立意要高，要從提高行業(yè)質(zhì)量管理工作出發(fā)，從凝聚行業(yè)力量出發(fā)，樹立服務(wù)精神，注意維護協(xié)會的形象，說話、做事都要考慮協(xié)會的整體。
4.建設(shè)職業(yè)化隊伍，采用聘任制。每個員工要明確工作目標(biāo)和任務(wù)目標(biāo)，各負(fù)其責(zé)，自覺遵守協(xié)會的各項規(guī)章制度。
5.做好第5版《機械工業(yè)質(zhì)量管理教程》的發(fā)行工作。
行政管理體制改革將是今年改革的重頭戲
據(jù)悉，根據(jù)十七大報告的精神，未來政府機構(gòu)改革將逐步向“寬職能、少機構(gòu)”的方向發(fā)展，以去除目前機構(gòu)重重、職責(zé)不清的弊病。國務(wù)院所下屬機構(gòu)及部門將進一步整合，逐步向“大部委制”過渡。據(jù)悉，有關(guān)部門正抓緊研究組建“大部門”，新一輪機構(gòu)改革將整合現(xiàn)有29個部委，醞釀?wù)夏茉?、交通、金融的“超級大部委”?SPAN lang=EN-US>
能源部將會重建，整合國家發(fā)改委、國資委、國土資源部、水利部、電監(jiān)委中有關(guān)能源的職能，并“統(tǒng)領(lǐng)”中石油、中石化、國家電網(wǎng)等國有能源巨頭，同時負(fù)責(zé)國家的能源政策和能源管理。
專家表示，在2008年的諸多改革中，重點將是行政管理體制改革，原因在于，行政管理體制改革是多個體制改革交集，由此突破，暫時可繞開政治體制改革的意識形態(tài)束縛，又可以用政府自身改革來面對利益集團的阻礙。
據(jù)了解，行政管理體制改革將在2008年3月政府換屆時配套展開，預(yù)計今年全年政府的主要精力，都將放在行政管理體制改革之上。
行政管理體制改革將有四大層面的方案：一是行政管理體制改革的總體方案，二是事業(yè)單位分類改革方案和套配政策，三是行政審批制度改革方案，四是行政問責(zé)制改革方案。據(jù)悉，這四套方案將由不同的部門來負(fù)責(zé)制訂。
國家榮譽制度將在幾年內(nèi)全面建立
人事部公務(wù)員管理司負(fù)責(zé)人日前表示，從現(xiàn)實情況看，設(shè)立國家榮譽制度的時機已經(jīng)成熟。要通過樹立先進典型，弘揚社會正氣，引領(lǐng)社會風(fēng)尚，用共同的價值觀團結(jié)海內(nèi)外中華兒女，培育和弘揚民族精神，增強中華民族的凝聚力。
不久前，中組部副部長、人事部部長尹蔚民在全國人事廳局長會議上指出，要“抓緊研究建立國家榮譽制度和政府獎勵制度框架，啟動行政獎勵法、國家勛章法的研究論證工作”，引起社會關(guān)注。實際上，此舉正是貫徹黨的十七大提出要“設(shè)立國家榮譽制度”的具體體現(xiàn)。
人事部正在加緊研究建立包括國家勛章在內(nèi)的國家和政府獎勵體系，預(yù)計這一體系將在未來幾年內(nèi)全面建立。
國家將支持有條件企業(yè)對外直接投資
國家外匯管理局副局長魏本華日前在“第四屆中國經(jīng)濟增長與經(jīng)濟安全戰(zhàn)略論壇”上表示，明年將有序拓寬對外投資渠道，滿足境內(nèi)機構(gòu)和個人的合理投資需求，大力支持，實施走出去的戰(zhàn)略，完善境外投資促進體系，支持有條件的企業(yè)對外直接投資和跨國經(jīng)營，逐步擴大合格境內(nèi)投資者的投資規(guī)模，穩(wěn)妥、有序、可控的放寬個人對外投資。
魏本華說，2008年國際收支發(fā)展趨勢應(yīng)該會發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變，國際收支順差的壓力仍然存在。目前貿(mào)易順差不斷創(chuàng)新紀(jì)錄，截至今年11月，中國外匯儲備已達1.455萬億的水平。
魏本華表示，隨著儲備的增加，一些國家和地區(qū)儲備在確保儲備安全和流動的情況下，更多注重收益，將收益性目標(biāo)基于更加突出的位置，儲備投資向更廣泛的領(lǐng)域拓展，并通過建立投資基金或公司運作管理外匯儲備，以爭取更大的收益。
中國將培育創(chuàng)新型企業(yè)五百強
科技部、國資委、中華全國總工會日前在北京聯(lián)合舉行新聞發(fā)布會宣布，在去年啟動首批103家創(chuàng)新型企業(yè)試點工作基礎(chǔ)上，將中國航天科工集團、中國航空工業(yè)第一集團公司等184家企業(yè)納入創(chuàng)新試點，正式啟動第二批創(chuàng)新型企業(yè)試點工作。
科技部副部長李學(xué)勇說，中國將力爭于明年把創(chuàng)新型試點企業(yè)擴大到五百家，按市場規(guī)律和動態(tài)調(diào)整機制，培育中國創(chuàng)新型企業(yè)五百強，以塑造國家競爭新優(yōu)勢，帶動更多企業(yè)走創(chuàng)新發(fā)展道路，形成創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展格局。李學(xué)勇稱，建設(shè)創(chuàng)新型國家，需要一批創(chuàng)新能力強、擁有核心技術(shù)和自主品牌、具有較強國際競爭力的創(chuàng)新型企業(yè)，以強大創(chuàng)新實力進入世界最具競爭力的企業(yè)行列。中國這兩批創(chuàng)新型試點企業(yè)普遍重視技術(shù)創(chuàng)新工作，有較健全的創(chuàng)新組織體系，創(chuàng)新能力強，287家試點企業(yè)包括工業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)、環(huán)保企業(yè)、高技術(shù)企業(yè)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中的企業(yè)和中小企業(yè)，既有制造業(yè)，也有服務(wù)業(yè)，國有骨干企業(yè)占有相當(dāng)比例，具有較強創(chuàng)新活力民營科技型企業(yè)也占重要地位。
據(jù)介紹，中國首批103家創(chuàng)新型企業(yè)試點工作已獲重要進展：企業(yè)創(chuàng)新能力進一步增強，研發(fā)投入不斷加大，攻克一批重要技術(shù)難題，并形成一大批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)。除國家層面的創(chuàng)新型企業(yè)試點外，中國官方還積極開展區(qū)域創(chuàng)新型企業(yè)試點工作，全國目前已有27個地方相繼開展創(chuàng)新型企業(yè)試點。
山東中小企業(yè)將力爭實現(xiàn)“四個新突破”
據(jù)報道，近日召開的山東省中小企業(yè)工作會議決定，山東省中小企業(yè)今后將緊緊圍繞轉(zhuǎn)變中小企業(yè)發(fā)展方式，大力實施“四項計劃”，努力實現(xiàn)“四個新突破”，推進中小企業(yè)又好又快發(fā)展，以實現(xiàn)富民強省新跨越。即：大力實施中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新計劃，在提高自主創(chuàng)新能力上實現(xiàn)新突破；大力實施中小企業(yè)培育計劃，在增強中小企業(yè)發(fā)展后勁上實現(xiàn)新突破；繼續(xù)實施中小企業(yè)成長計劃，在提高企業(yè)綜合素質(zhì)和競爭力上實現(xiàn)新突破；積極實施特色產(chǎn)業(yè)提升計劃，在產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展上實現(xiàn)新突破，開創(chuàng)山東中小企業(yè)工作新局面。
據(jù)了解，山東將著力推進中小企業(yè)自主創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)調(diào)整，深入開展節(jié)能減排，大力實施“中小企業(yè)成長計劃”，加快服務(wù)體系建設(shè)，做精做強一批骨干企業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)集群和園區(qū)。
培 訓(xùn) 動 態(tài)
1、關(guān)于下發(fā)2008年教育培訓(xùn)工作計劃的通知
2008年教育培訓(xùn)主要圍繞全行業(yè)的《機械工業(yè)質(zhì)量管理教程》換版工作開展（換版工作要求見[2008]05號文件），每項培訓(xùn)均為換版工作的一部分，旨在掀起質(zhì)量管理再教育高潮，以第5版詮釋的質(zhì)量管理理念、方法、手段，教育、引導(dǎo)質(zhì)量工作者和員工，結(jié)合國家人事部“653工程”的要求，提升機械工業(yè)各層次人員素質(zhì)，為振興裝備制造業(yè)打好人才基礎(chǔ)。內(nèi)容詳見中機質(zhì)協(xié)【2008】02號文。
2、為提高機械工業(yè)群眾性質(zhì)量管理活動水平，正確引導(dǎo)群眾性質(zhì)量管理活動發(fā)展方向，定于2008年3月11-14日在廈門市舉辦《全國機械工業(yè)群眾性質(zhì)量管理活動骨干及診斷師培訓(xùn)班》。本次培訓(xùn)列入《首批現(xiàn)代制造領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才知識更新工程（653工程）繼續(xù)教育項目》，頒發(fā)國家人事部專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程培訓(xùn)證書。
凡參加培訓(xùn)的人員請盡快與中機質(zhì)協(xié)群質(zhì)部聯(lián)系，并于2月30日前將報名表傳真或郵寄到中機質(zhì)協(xié)群質(zhì)部。內(nèi)容詳見中機質(zhì)協(xié)【2008】03號文。
3、為提高機械企業(yè)學(xué)習(xí)、貫徹、實施《卓越績效評價準(zhǔn)則》國家標(biāo)準(zhǔn)，實踐符合企業(yè)實際的質(zhì)量管理方法和措施，以質(zhì)量管理創(chuàng)新支持企業(yè)的自主創(chuàng)新。不斷改進提高經(jīng)營管理質(zhì)量水平，追求卓越，增強企業(yè)核心競爭力。2008年3月下旬將在上海舉辦2008年《卓越績效評價準(zhǔn)則》國家標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)班。培訓(xùn)內(nèi)容有準(zhǔn)則的框架及構(gòu)成、導(dǎo)入的途徑、組織的自我評價、實施的要求及應(yīng)用案例；自評報告的編寫方法；申報全國機械工業(yè)質(zhì)量獎的程序介紹。聯(lián)系人：常乃詩，電話：010-68594992
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